בימים אלו, כשכל המדינה דבוקה למסכי הטלוויזיה ולעדכוני החדשות, והמצב הבטחוני הוא נושא השיחה המרכזי סביב כל שולחן, חיפוש העבודה שלכם נראה אולי הדבר האחרון שמעסיק אתכם כרגע.
הלחץ מסביב וההתעסקות "במצב" גוזלת אנרגיות ומקשה על החיפוש שלכם. כל זה מתווסף למתח הרגיל הכרוך בחיפוש עבודה.
רוב ראיונות העבודה דומים אחד לשני: אותו מבנה, אותן שאלות, אותן תשובות שהכנו מראש.
חושבים שהשאלות בראיון הן המבחן היחיד? חשבו שוב!
זה הזמן לשים לב למבחן שמתקיים מתחת לפני השטח. החל מתשומת לב לתנועות גוף, דרך כוס הקפה שאתם שותים ועד לסיטואציות העולות במהלך הפגישה.
תארו לעצמכם סיטואציה בה המראיין חוטף התקף לב באמצע הראיון או פורצת שריפה במהלך הראיון – מה תהיה תגובתכם?
הנושא של העלאה בשכר מביא איתו סדרה של שאלות נצחיות:
האם לבקש העלאה? כמה העלאה לבקש? מתי?
רובנו הספקנו כבר לשכוח שפעם העלאה הייתה חלק סטנדרטי מוותק בעבודה – ההורים שלנו היו מקבלים העלאה באופן קבוע פעם בשנה.
עדיין יש תעשיות שבהן וותק בעבודה משחק תפקיד בשכר שלנו, בין אם בהעלאה בשכר ובין אם ב"בונוס השארות" או מודל אחר כלשהו.
עבור רבים מאיתנו – ובמיוחד בתעשיית ההיי-טק, העלאה היא משהו שאנחנו צריכים לבקש – ובמקרים רבים – להלחם עליו.
אז גם לכם זה קרה: עזבתם את מקום העבודה (פוטרתם או התפטרתם), עבר זמן, לקחתם קצת זמן חופש לנקות את הראש ולחשוב על המשך הדרך, התאוששתם והסתערתם מחדש על חיפוש העבודה.
אבל מה? גיליתם שזה לוקח זמן. אולי חשבתם שעד עכשיו כבר תמצאו משרה חדשה, אבל בינתיים אתם בבית. חיפוש עבודה ממושך עלול לפגוע בתחושת הערך שלנו, ברצף קו"ח שלנו וכך גם ביכולת שלנו למצוא עבודה חדשה במהירות.
אז מה עושים בזמן שלא עובדים?
סוף סוף הזמינו אותך לראיון. חושב שהחלק הקשה מאחוריך? בטוח שאתה עובר ראיונות על רגל אחת?
בחן את עצמך בצ'ק-ליסט שלנו!
גם אם יש לך את ההשכלה המתאימה ואת הניסיון הנדרש – ראיון עבודה הוא מעמד מלחיץ ומבלבל, ולא זה המקום להתחיל לגמגם ולהסמיק.
כדי למצוא עבודה אתה צריך להיות חד, מדויק ומרשים.
תהליך חיפוש עבודה, כפי שכולנו יודעים היטב, הוא תהליך ארוך ויכול להיות מייגע.
בכל חברה, הוא כולל בדר"כ 4-5 שלבים.. והרי בחיפוש עבודה, אנחנו עוברים הרבה יותר מחברה פוטנציאלית אחת. למעשה, במקרים רבים, מדובר על עשרות של ראיונות ומבחנים לפני מציאת העבודה המיוחלת.
חוץ מהראיונות, צריך לקחת בחשבון שלבים נוספים: התנהלות לפני ראיונות, בין ראיונות ו-בסוף התהליך. במילים אחרות – בואו נדבר על שיחת מעקב אחרי ראיון!
לאחרונה יותר ויותר מהחבר'ה שלנו מדווחים על ראיונות עבודה ומרוצים מקצב הראיונות ועם זאת – חודש, חודשיים ושלושה עוברים ועדיין לא סוגרים ומתחילים לעבוד.
בדיקה קטנה מעלה שיש מכם כאלה שעדיין לא מתכוננים לראיונות כמו שצריך.
אז הנה, תזכורת קטנה למקרה ששכחתם,
שני פוסטים שיכוונו אתכן ואתכם להצלחה בראיונות עבודה:
אז לפני שיוצאים לראיון, כדאי לבצע כמה מהטיפים הנפלאים שנתנו לכם 🙂
70% ממוצאי העבודה של JobHunt מדברים איתנו לפני כל ראיון עבודה.
אי אפשר להדגיש מספיק את חשיבות ההכנה לראיון עבודה בכלל ואת חשיבות מצב הרוח בפרט.
שיחת טלפון פשוטה לפני הראיון יכולה לעודד, לחזק ולהכניס אותך לראיון עם אנרגיות חיוביות ומצב רוח טוב.