מצב רוח, תחושת ערך והצלחה בראיונות עבודה

70% ממוצאי העבודה של JobHunt מדברים איתנו לפני כל ראיון עבודה.

אי אפשר להדגיש מספיק את חשיבות ההכנה לראיון עבודה בכלל ואת חשיבות מצב הרוח בפרט.

שיחת טלפון פשוטה לפני הראיון יכולה לעודד, לחזק ולהכניס אותך לראיון עם אנרגיות חיוביות ומצב רוח טוב.

קבעת ראיון עבודה? מעולה!

התכוננת?

למדת על החברה? בדקת שאלות מראיונות? הכנת מראש תשובות ולמדת אותן? חשבת איך להתלבש ולהתארגן?

כל הכבוד! עכשיו הזמן לזריקת עידוד.

בחודשים האחרונים – למעלה משני שליש מהמחפשים שלנו, שמצאו עבודה – היו איתנו בקשר רציף ו-דיברו איתנו קודם לראיון.

מדובר במהנדסים – בוגרים ומנוסים, מנהלי מוצר, IT, אנשי פיתוח עסקי ואפילו – מנהלי פיתוח!

אני כותבת את הפוסט הזה כדי להזכיר לכם שאנחנו כאן וזמינים עבורכם כמעט תמיד.

שיחה קצרה, הכנה קצרצרה ומילה טובה יכולה לעודד את רוחכם, לעזור לתחושת הערך שלכם לקראת הראיון ובסופו של דבר – להביא לתוצאות טובות יותר!

אני תמיד אומרת – לראיון עבודה הכי חשוב – להגיע עם מצב רוח טוב.

בקיצור – דברו איתנו! זה יכול לעזור!

על הקשר שבין שמחה והצלחה:

תגובה אחת לפוסט

  •  :  הסוד הכי גדול בראיונות עבודה, או בכל אינטראקציה אנושית אחרת כמו דייט, פגישת עסקים וכו' הוא די פשוט ויפה והוא מתואר בפשטות בשתי הרצאות TED שהבאנו למעלה. הבעיה היא שאתם כנראה לא מאמינים שזה כזה פשוט ולכן יש לי הצעה שלא עולה דבר: תתחילו להתאמן בשיחה עם אנשים זרים שאתם לא מכירים! כן אני יודע שזה נשמע מופרע בהתחלה, אבל פשוט תנסו, מה כבר תפסידו? צאו החוצה אחרי שראיתם את 2 ההרצאות שיש כאן ופשוט תתחילו לתרגל: יצרו שיחה פשוטה וקולחת עם אנשים זרים- זה יכול להיות ברחוב, במעלית, באוטובוס, בקניון... תנסו להרגיש אותם ולהתחבר אליהם, הומור למשל הוא כלי מצוין לשבירת גשרים, עד שתרגישו שאתם מצליחים לייצר קשר ועניין. ברגע שתלמדו את העניין הפשוט הנ"ל, תוכלו כמובן להשתמש בו גם בראיונות עבודה, אבל לא רק, אלא בכל שיחה או אינטרקציה אנושית. מדובר בכישרון שינתן ללמוד ולפתח ולא בכשרון מולד בדיוק כמו שאף אחד (כמעט) לא נולד מהנדס או מתכנת... מה דעתכם?

השאר תגובה