בתור אנשים עובדים, מחפשי עבודה ושמתקיימים בעולם העסקי – כולנו מכירים את הרגע הזה שבו אדם זר מגיש לנו חתיכת קרטון מעוצבת עם לוגו מספר טלפון וכתובת דוא"ל..
ומה אנחנו עושים עם זה? לרוב – משליכים לפח האשפה הקרוב, לפעמים – שומרים בארנק עד שמנקים אותו…
במקרה הטוב – אנחנו שומרים את פרטי האדם במכשיר הסלולארי שלנו לפני שנשליך את הכרטיס.
ואז, אחרי תקופה, כשאנחנו מעוניינים ליצור איתו קשר – מה עושים?
ובכן… אני מוצאת אותו בלינקדאין, פייסבוק או שולחת לו מייל…
אז איך, בימינו, בונים רשת קשרים אפקטיבית ומה התפקיד של כרטיס ביקור?
יש לכם חשבון לינקדאין הכולל את הפרופיל המקצועי שלכם? 
הכנסתם תמונה ייצוגית והגדלתם את רשת החברים?
אתם בכיוון נכון לפרופיל לינקדאין אטרקטיבי ויעיל.
אז מה עכשיו? זה הזמן לליטושים אחרונים.
אז גם לכם זה קרה: עזבתם את מקום העבודה (פוטרתם או התפטרתם), עבר זמן, לקחתם קצת זמן חופש לנקות את הראש ולחשוב על המשך הדרך, התאוששתם והסתערתם מחדש על חיפוש העבודה.
אבל מה? גיליתם שזה לוקח זמן. אולי חשבתם שעד עכשיו כבר תמצאו משרה חדשה, אבל בינתיים אתם בבית. חיפוש עבודה ממושך עלול לפגוע בתחושת הערך שלנו, ברצף קו"ח שלנו וכך גם ביכולת שלנו למצוא עבודה חדשה במהירות.
אז מה עושים בזמן שלא עובדים?
כל יום מגיעים אליי מחפשי עבודה בשלבים שונים של תהליך החיפוש. אני שומעת המון סיפורים ובעצם נחשפת לעולם ומלואו של תהליכי חיפוש עבודה. דבר אחד חוזר על עצמו אצל כולם: חיפוש עבודה לוקח זמן.
ובכן רבותי מהפך- לינקדאין עקף את אולג'ובס.
על פי גוגל טרנדס, ב-2011 לינקדאין הפך לאתר הנפוץ ביותר לחיפוש עבודה !
לפי הגרף עושה רושם שהוא ימשיך להגדיל את הפער… תוסיפו לכך את העובדה שאולג'ובס עוסקים בכל סוגי המשרות ולינקדאין בעיקר בתחום ההייטק ותקבלו הפרש די מוחץ לטובת לינקדאין.
עכשיו גם אפשר להבין מדוע יותר ויותר חברות עוברות לפרסם במדיה החברתית … (ואיך זה שצוקרברג שווה 50 מיליארד) .
אם גם אתם מרגישים שחברות ההשמה לא מתיחסות אליכם כמו בעבר – אתם לא לבד.
קורות החיים שלכם בסדר, אבל עולם ההשמה השתנה.
בעבר חברות ההשמה היו יכולות לראיין באופן אישי מועמדים ולהקדיש להם זמן כדי גם לשמוע אותם, בתקופה האחרונה לצערנו המצב משתנה במהירות.
אז למה זה קורה?
התחרות הקשה כיום גורמת לכך שהרבה יותר חברות השמה מבעבר מתחרות על פחות משרות.
כלל ידוע הוא שעל מנת להצליח בראיון עבודה, עלינו להכין את עצמנו לקראתו. נברר מראש את המקום בו קבענו להיפגש, את דרכי ההגעה אליו והאם יש חניה מסודרת באזור. נחפש מידע על החברה המעסיקה, אילו ערכים יש להם ואיך אנחנו יכולים להשתלב שם בצורה הטובה ביותר. נלמד היטב את התפקיד אליו אנחנו מתראיינים ובמקרים מסויימים אפילו נחזור ונדפדף בקורס רלוונטי מהתואר הראשון.
אם נרצה להשקיע, אפילו ננסה לברר מי האדם שצפוי לראיין אותנו ונטרח לגלות דבר או שניים לגביו.
בין כל ההכנות לקראת הצד השני, אנחנו עלולים לשכוח את עצמנו.
לינקדאין – LinkedIn היא כרגע הרשת החברתית היעילה ביותר לחיפוש עבודה בישראל. 87% מהמשרות בשוק העבודה בהייטק מפורסמות קודם כל בלינקדאין.
מספר דברים שחייבים לדעת כדי לייעל את השימוש בלינקדאין:
בלינקדאין, שלא כמו בפייסבוק, אפשר לשלוח הודעות רק לאנשים בתוך הרשת או לחברים באותה קבוצה, כדי לקבל מקסימום חשיפה ולהיות נגיש למגייסים, המטרה שלך היא להגדיל את הרשת שלך ככל שניתן .
האם אתם מחפשים עבודה חדשה, אבל מוצאים את עצמכם מבזבזים את הזמן בניסיונות להשיג ראיונות עבודה? האם אתם מגיעים לראיונות אבל לא מתקבלים למשרה? מרגישים שחיפוש העבודה תקוע?
רוב מחפשי העבודה שמגיעים אליי פשוט לא מחפשים עבודה בצורה נכונה!
אם אתם מחפשים עבודה במשך חודשים ללא הצלחה מספקת – יכול להיות שמשהו בשיטת חיפוש העבודה שלכם שגוי. הנה עשר טעויות נפוצות של מחפשי עבודה שכדאי להימנע מהן.
