"אז מה חשוב לך במקום העבודה?" שואלת המראיינת מצידו השני של השולחן בעוד ראיון משמים, בשעה 10:00 לפנות בוקר.
אם חיפשת עבודה בחייך, בטח הגעת לראיונות ובטח כבר נתקלת בשאלה הזו – לא פעם ולא פעמיים.
בטח ענית על השאלה הזו ובטח נתת את אחת התשובות המוכנות מראש – אלה שמתייחסות לאתגר ולעניין.
אין לי כוונה להגיד לך שעשית טעות או שזו לא הדרך הנכונה. להפך – זו שאלה שמכוונת לתשובה המוכנה מראש!
אני כאן כדי לשאול: מה באמת חשוב לך במקום עבודה?
חשוב לציין – השאלה מגיעה בראיונות לא סתם ובמקרה שלה, כמו לקראת כל ראיון – חשוב לעשות שעורי בית:
אם מדובר בחברה צעירה – עניין ואתגר זו התשובה הנכונה, אם בחברה גדולה ומבוססת – יכול להיות שדווקא יציבות תעסוקתית או אפשרויות קידום מקצועיות, אם התפקיד משעמם – סביבת עבודה יכולה להיות התשובה הנכונה וכן הלאה.
לגבי השאלה שלי – לא, אני לא באמת מצפה לתשובה אבל נראה לי שהשאלה שווה התייחסות.
בתחילתו של תהליך חיפוש עבודה, או לפחות בשלב כלשהו במהלכו – חשוב שנבהיר לעצמנו מה באמת חשוב לנו במקום העבודה העתידי שלנו.
לכל אחד מאיתנו סדר העדיפויות שלו: לי, למשל, חשוב מצב השירותים במקום העבודה שלי. אם אני מרוויחה פי 1.5 מהשכר הקודם שלי אבל רוצה לבכות כל פעם שאני הולכת לשירותים – זה לא שווה את זה מבחינתי.
לעומת זאת, אם התפקיד גורם לי לחזור הביתה בתחושת סיפוק, בידיעה שהיום – עשיתי משהו – אולי שווה לי להביא את חומרי הניקוי בעצמי.
רבים מהחבר'ה שמגיעים אליי לא יודעים את זה אבל בחיפוש העבודה הנוכחי שלהם – הם מחפשים בעצם את התפקיד הבא.
כן, מדברים על שכר ועל תנאים, על מעבר מקום מגורים או על כביש 6 – אבל בשורה התחתונה כל אלה לא רלבנטיים – התפקיד שיקבלו הוא זה שיבנה להם את הקריירה הרצויה.
בקיצור – התחלתם לחפש עבודה חדשה? מזל טוב! עכשיו היו הראשונים לשאול את עצמכם:
מה חשוב לך במקום העבודה החדש?