כבר שנים שאנחנו יודעים ואומרים: האתגר הכי גדול בחיפוש עבודה בימינו הוא להגיע למספיק ראיונות עבודה.
עם ששון ישבתי, לפני חודשיים בערך, לפגישה אישית.
הוא הגיע אלינו אחרי חיפוש עבודה ממושך, עם תסכול כל כך מוכר וכל כך נפוץ: "רק שיזמינו אותי לראיון".
בהיותו מהנדס תוכנה צעיר ונבון – החליט להתחיל לחפש עבודה בשיטה שלנו.
לאחר חודשיים בלבד התקשר עם בשורה מדהימה: "סגרתי חוזה עבודה!".
מתוך ההמלצה האישית שפורסמה בלינקדאין:
"שלום חברים.
רובנו אנשים שבדיוק סיימו את התואר הראשון שלהם כמהנדסי תוכנה ומחפשים עבודה. הבעיה היא שאנו רק סיימנו תואר ולכן לא מוצאים הרבה חברות שנוכל לשלוח להם קורות חיים, ואי לכך אנחנו לא מקבלים הרבה זימונים לראיונות.
כל אחד מאיתנו אומר לעצמו "אם רק היו נותנים לי הזדמנות לבוא ולהוכיח את עצמי".
אז חברים, הבעיות שלכם נגמרו. לא עוד חיפושים מיגעים אחר חברות לשליחת קורות חיים, לא עוד המתנה מייגעת לטלפון המזמין אתכם לראיון עבודה, ולא עוד תהיות אם בכלל קורות החיים שלכם כתובים נכון.
הרשו לי להמליץ לכם על חברה בשם ג'ובהאנט… אשר עזרה לי ולהרבה אחרים לקבל המון טלפונים לראיונות ובסופו של דבר להתקבל לעבודה.
ג'ובהאנט גם בודקת ומשפרת את קורות החיים שלכם, ונותנת לכם עצות כיצד כיצד להתנהג בראיון עבודה, ומארגנת אף מפגשים חברתיים עם אנשים במצבכם.
לסיכום… תאמרו שאני שלחתי אתכם"
אז נכון – לקבל הזמנות לראיונות זה אחד האתגרים החשובים והמשמעותיים בחיפוש עבודה – אבל זה לא מספיק.
צריך להתכונן, ללמוד, לחקור ולדאוג להשתפר מראיון לראיון. ששון עשה את זה בצורה מצוינת והצליח לסיים תהליך בתוך חודשיים בלבד – כל הכבוד!
תודה על המילים החמות – זה לא מובן מאליו.
היה כיף 🙂
ענת