כל כך התרגשנו לקבל ולקרוא את ההמלצה של זאב, שהיינו חייבות לשתף:
"זוהי פעם שניה ב-5 השנים האחרונות שאני מחפש עבודה (חסר מזל שכמותי) וזוהי פעם שניה שאני מוצא.
בפעם השניה זה הלך די מהר אפילו.
אומרים שקשר למצוא בישראל עבודה אחרי גיל 40. זה נכון במיוחד בהייטק.
ואני בן 60! ואני בהייטק, מהנדס תוכנה.
וחלק גדול במיוחד במציאת העבודה שמור לג'ובהאנט.
רוב הפוסטים שלנו מתעסקים בדרכים לשפר את ההתנהלות שלכם בחיפוש עבודה.
הם מתעסקים בשאלות "מה כן לעשות?" איך לכתוב קורות חיים ומכתב מקדים? איך להתכונן לראיון עבודה? איך להתנהל בראיון? ועוד..
הפעם, החלטנו לשאול "מה לא לעשות?" ולאגד עבורכם כמה נקודות שכדאי לשים אליהן לב…
כל יום מגיעים אליי מחפשי עבודה בשלבים שונים של תהליך החיפוש. אני שומעת המון סיפורים ובעצם נחשפת לעולם ומלואו של תהליכי חיפוש עבודה. דבר אחד חוזר על עצמו אצל כולם: חיפוש עבודה לוקח זמן.
אם גם אתם מרגישים שחברות ההשמה לא מתיחסות אליכם כמו בעבר – אתם לא לבד.
קורות החיים שלכם בסדר, אבל עולם ההשמה השתנה.
בעבר חברות ההשמה היו יכולות לראיין באופן אישי מועמדים ולהקדיש להם זמן כדי גם לשמוע אותם, בתקופה האחרונה לצערנו המצב משתנה במהירות.
אז למה זה קורה?
התחרות הקשה כיום גורמת לכך שהרבה יותר חברות השמה מבעבר מתחרות על פחות משרות.