הגעת לראיון עבודה? הרגשת שאת/ה נשאל/ת שאלה שלא קשורה לאופי התפקיד, ליכולת שלך לבצע את התפקיד ואינך יודע/ת בוודאות? הפוסט מציג את הבעיה ודרכים יצירתיות להתמודדות עימה.
לעיתים קרובות אני שומעת מלקוחותיי, מחפשי עבודה, כי הם מגיעים לראיונות ונשאלים שאלות שיש בהן טעם לפגם.
מספר מילים על פרויקט חדש – סטארט אפ חברתי למען בעלי מוגבלויות.
כידוע יש הרבה בעלי מוגבלויות מאוד מוכשרים ומלאי מוטיבציה, שכיום לא עובדים ולא מצליחים לחדור לשוק העבודה מכיוון שאין להם ניסיון, המטרה היא להשלים להם את החסר הנ"ל.
הרעיון הוא לבנות מסגרת שתסייע לאנשים בעלי מוגבלויות להיכנס לשוק העבודה, ע"י הכשרה קצרה והעסקה לתקופה של שנה שנתיים או ככל הנדרש.
הטכנולוגיה שמאחורי הפרויקט: אנחנו בונים פעילות שתשלב אותם בהטמעת פתרונות מחשוב לארגונים, מוסדות ועסקים של מערכות המבוססות על גוגל דוקס, גוגל אפס וכלים נוספים, דוגמאות לפרויקטים: