wintegra

ע"י: שבי

הי, מישהו היה בראיון ב wintegra למשרת board design? יש רשמים, טיפים? כנ"ל עבור ראיון באלתא

ע"י: 1_אורח_כללי

בכיף שמח לעזור. בקשר לניסיון לעבור הרבה תלוי אם יש לך נסיון או הכרה ב verilog/vhdl אם אתה מכיר אז אתה אולי בתור מעבר יכול לקחת משרה שכוללת בתוכה גם וגם לרוב זה יותר יקרה בסאטרטפים למינהם. עוד אופציה אם אתה רוצה זה לקחת משרות בוגרים החיסרון בזה שאתה צריך כנראה להתפשר בשכר כמו בוגר. בקשר לשאלה השנייה התשובה היא כן וכן, חופרים הרבה בקשר לפרויקט לדוגמה למה המחבר הוא SMT או למה לא וגם כמה שאלות יותר "כבדות" מתחום הלימודים. יש ראיון עם כוח אדם אבל זה לא משהו מסנן לדעתי לא היה משהו קרוב לזה ההצעה די מיידית אצלי ואצל עוד חבר זה היה מיידית אחרי הראיון השני בהצלחה

ע"י: 1_אורח_כללי

לגבי הראיון השני בוינגרה למשרת Board כתבת שזה השלב שחופרים די הרבה. למה התכוונת? האם שאלו שאלות יותר מעמיקות מבחינת ידע מהלימודים, או שאלות מעמיקות שקשורות בניסיון מהעבר בעבודה ב Board? האם גם בראיון השני מתמקדים בפרויקט האחרון שעבדת בו, כמו שהיה בראיון הראשון? והכי חשוב: האם לא היה בכלל ראיון כוח אדם? ישר נתנו הצעת שכר? או שהאנשים מהכוח אדם היו חלק מהפאנל מראיינים שישבו מולך בראיון השני? תודה.

ע"י: 1_אורח_כללי

הי, רציתי קודם כל להודות לך על הטיפים חוצמזה יש לי ניסיון די מועט - שנתיים ברוטו בboard design ולצערי לא מפנים אותי למשרות בכיוונים אחרים אני בונה על design משולב ב vhdl כי זה הדבר שיותר מושך אותי ניסיתי לשנות כיוון לווריפיקציה אבל כמו שאתה בטח יודע כולם רוצים בעלי ניסיון...על אף החוסר שגיים התחום זה בשוק (לפי מה ששמעתי) אם יש לך המלצות איך לשבור כיוון חוץ מלנסות לשכנע חברות השמה שאני יכולה לעבוד במשהו אחר,אני אשמח לשמוע

ע"י: 1_אורח_כללי

הייתי שם להגיד שלא התרשמתי זה בלשון המעטה. החברה מייצרת ציפ ולכן הבורד שתייצר יהיה די סטנדרטי תמיד, אין יותר מדי לאן לצמוח או ללמוד שם. מקום העבודה הוא באופןספייס זאני שונא אבל זה די תלוי בך. בקשר לראיון הראשון - מגיע יושב איתך ראש צוות שואל כמה שאלות די בסיסיות על הפרויקט האחרון שלך למה/כמה ואיך. ואז אולי איזה חידת הגיון/אלקטרוניקה פשוטה מה ששאלו אותי הופיע באתר כמה פעמים. ראיון שני - אתה מגיע מול פאנל של אנשים בראשם ראש חומרה אותו סיפור כמו קודם רק שזה השלב שחופרים די הרבה והשאלות נעשות טיפה יותר קשות צריך להסביר איך בדקת את הכרטיס וכל מיני שטויות כאלו. שלב 3 - הצעת שכר. פה אני כבר לא יכול לעזור כי סגרתי בחברה אחרת לפני שהם פנו אליי והם חזרו אליי בדיוק לפני שבוע אבל לפי מה שהבנתי הם משמלמים בכלל לא רע. תחשוב טוב אם שם (או בכל מקום שהעיסוק המרכזי שלו הוא ציפים) אתה רוצה לעבוד בתור Board design כי קשה מאד להתפתח ממקום כזה בהצלחה