אשמח לשתף את הקוראים בניסיון האישי שלי מול החברה פסיפיק. כיום אני עובדת בתחום ההייטק ( ולא בזכות פסיפיק, על אף שלפיהם ואני מצטטת ״ אין לכם סיכוי להיכנס להייטק בלכדנו ״) אך כאשר סיימתי את לימודי הנדסת תעשיה וניהול, הוצע לי על ידי החברה פסיפיק לעבור את ההכשרה שהם מציעים , אני יכולה להגיד שראשית היחס של סטיב ושירלי היה נורא ביותר.. אנשים לא נעימים כלל בלשון המעטה, יחס מזלזל ומשפיל, הם אף היו מחליפים מבטים מזלזלים בינם לגבי תלמידים ואני יכולה להגיד שגם עליי. אנשים היו מבועתים, מפוחדים בייחוד משירלי , הרגישו כי כל יום שעובר זה סיוט עבורם ובכל זאת בתור בוגרים שרוצים להיכנס לתחום ההייטק נשכו שפתיים והמשיכו.שבועיים לפני תום הקורס לאחר שעברנו את התכנות, SQL, והיה נשאר ללמוד עוד קצת בדיקות תוכנה הם החליטו שאני לא מתאימה לא רק אליהם אלא לתחום בלבד.. אני יכולה לספר שאני בניגוד לתחזיתם אני עובדת בתחום ומרוויחה משכורת יפה מאוד, מצליחה ומוערכת .. תדעו קוראים יקרים ששום דבר לא שווה שידרכו על הכבוד שלכם בייחוד לא אנשים כגון סטיב ושירלי.. אגב שמרתי על קשר עם חברים שסיימו את הקורס, לאחד סידרו עבודה בתור בודק במקום מאוד לא אטרקטיבי ובמשכורת נמוכה , ואין לו ברירה אלא לשלם את קנס היציאה ובחורה נוספת מוכשרת ביותר לא

שלום לכולם, אני נותן פה רק חוות דעת על מה שנעשה שם ביום הראיונות בלבד. כמו שאפשר לקרוא פה התנאים ממש ממש לא פשוטים, שכר בינוני במצטבר משולב בחוסר יכולת לעבוד במהלך הקורס, אבל, עם זאת אני בטוח שיש אנשים שיהיה להם כדאי לעשות את זה. עוברים מעין "חזרה על החומר" בתכנות C יש מספר פונקציות שאמורים לכתוב (על גבי דף לבן, הדגש הוא על כתיבת הקוד עצמו), יחסית פשוטות קשורות למחרוזות, אלגוריתמי מיון ופונקציות רקורסיביות. היחס במפגש הוא כמו שנכתב, מדי כמה זמן מישהו עובר לשאול שאלות וכו, כשנודע לי שאני לא ממשיך היחס היה מזלזל (גם קשור באיך הם מודיעים וכו' אבל אין לי כח להכנס לזה), יצאתי בתחושה רעה, מבוייש. זה מה שהמנכל והעובדים משרים, פשוט התיחסות מזלזלת בבן אדם ואני מעריך את עצמי כאחד שמקבל דברים בצורה הגיונית. אם זה מה שהם עושים וזוהי התחושה שאני קיבלתי אין לי ספק מיהם האנשים שמובילים את החברה ועם אנשים כאלה, אני אישית לא הייתי רוצה בשום פנים ואופן לעבוד. ד"א אני חייב לציין שמבחינת לימוד הם נראים מקצועיים מאוד, ועוד משהו קטן כשהם נשאלו לגבי יכולות ההשמה שלהם את הבוגרים בתום הקורס הם לא נתנו תשובות לעניין, נראה סביר שיש לא מעט אנשים שצריכים למצוא לעצמם עבודה ואיך שזה נראה אם לא מחפשים דרכם הסיכויים נמוכים. בקיצור אם הייתי מוסיף פה המלצה כמו שמתחוור מדברי, יש להם מה להציע לאנשים מסויימים שזה יתאים להם, אני אישית בלבד לא הייתי עובד איתם לעולם.

שלום, האם מישהו סיים את קורס בדיקות התוכנה של פסיפיק? למי שמכיר את הקורס / תחום - האם למהנדס אלקטרוניקה כדאי להצטרף לקורס כזה?

מישהו היה בראיון/בחינה ויכול לספר לי מה בדיוק מחכה לי שם ? מה שואלים בראיון ומה בבחינה ? תודה רבה מראש לכל מי שיכול לסייע

לכל מי שתוהה לגבי הקורס, אני בוגר הקורס לפני מס חודשים, אני נקלטתי לעבודה אחריו ובאופן אישי הגעתי אליו לאחר המלצה ממישהו שעשה את הקורס הזה לפני ונקלט גם כן. הקורס הקנה לי כלים רבים והעמקה בנושאים שלא נתקלים איתם אלא באמצעות קורסים חיצוניים (רלונטיים ל RT). אני כבוגר מדעי המחשב באתי עם רקע חזק בנושאים מסוימים שלגביהם היה זה רק רענון אך לעומת זאת היו לא מעט דברים חדשים. קצת לגבי הקורס למי שמתעניין...הרבה תכנות, תכנות ועוד תכנות ובמקביל נושאים שונים שמתמודדים איתם בתעשיה, כמו כן המדריכים שמעבירים אותו הינם אנשי מקצוע המקנים ידע רב ומביאים מניסיונם (ומדובר על ניסיון של שנים). אני לא רוצה להיכנס לדוגמאות ספציפיות של אנשים שלא היו מרוצים כי יש לעומתם גם לא מעט שלא מצטערים על ארבעת החודשים שהוא ארך ואני כאחד שנקלט לעבודה גם כן בינהם. אני מציע לכל מי שמתלבט דבר אחד והוא פשוט להיכנס לסילבוס של הקורס (לא ממש מסובך למצוא אותו או לבקש אותו) הוא פחות או יותר תוכנית הקורס ולפיו תתרשמו ותחליטו אם אתם רוצים להיכנס או לא. אם אתם יודעים את כל הנושאים שם אז וותרו, לא בשבילכם. מצד שני, אם זה היה נכון לא הייתם קוראים את זה. בהצלחה.

צודק. אין סיבה להגיע לשם. אבל בכל זאת הלכתי. וטעיתי כמובן. אני מחזק את רוח הדברים בשירשור. חבל שזרקתי 30 ש"ח טובים על הרכבת ושרפתי חצי יום. ממש מקום לא לעיניין.

לא ברור איזו סיבה בעולם יש למישהו להתעסק עם החברה הזאת לאחר קריאת השרשור הנ"ל, כולל מכתב האיום הילדותי שלהם. לרון, נראה לי שעשית טוב שנעלת את השרשור. למרבה הצער יש הרבה אנשים כמוך שמאמינים לכל מה שכתוב ולא מבררים בעוד מקורות.צריך להסתכל מחוץ לקופסא לפעמים....

הי, יש לי ראיון אצלם ביום שני הקרוב לקורס מפתחי תוכנה. בגלל שהקורס נמשך בין 4 חודשים לחצי שנה, אני לא בטוחה אם זה שווה.. מה הסיכויים שהם לא ימצאו לי עבודה אחרי הקורס? מישהו עשה אותו כבר דרכם והסתדר במקצוע?

מכתב התראה מפסיפיק תוכנה 1. מזה זמן רב מתקיים בפורום שלנו דיון ער לגבי חברה בשם Pacific Software לינק , בין השאר באחד הפוסטים היו קללות לגבי מנכ"ל החברה הנ"ל, לאחר שנציג החברה הביא את העניין לתשומת ליבי לפני מספר שבועות תיקנתי את זה ומחקתי את ההערות הנ"ל מיידית. 2. הם הודו לי באמצעות הפצצה של הפורום בעשרות פוסטים שמהללים את החברה אחת אחרי השנייה בצורה שקופה ולאחר שמחקתי כמה הודעות לבסוף נאלצתי לחסום את השרשור. 3. כתוצאה מכך התקשר אלי בחור ששאל אותי למה מחקתי את ההודעה שלו, בשיחה התברר שהוא קשור למנכ"ל החברה-סטיבן שביקש ממנו אישית לפרסם את ההודעה הנ"ל ואף יצר איתו קשר לאחר מכן ושאל אותו מדוע לא פרסם ! 4. לאחר מספר ימים התקשרה גם עובדת בחברת MIT (רכשו את החברה הנ"ל) וביקשה ממני למחוק את השירשור הנ"ל כי יש בו מידע לא נכון, כמובן שסירבתי למחוק דיונים חופשיים של אנשים, אלא אם כן יש בהם לשון הרע וכו'. בנוסף ציינתי בפניה שגורמים מטעם החברה שלהם מפציצים לי את הפורום בהודעות ספאם שאסורות לפי החוק ולפי חוקי האתר שלי. היא ציינה שלא ידעה על כך ותבדוק. 5. לאחר מספר ימים קבלתי את מכתב התראה שבנוסף לכל הדרישות המופרכות דורש ממני להסגיר לידיהם את מספרי האייפי של כותבי התגובות בפורום (אל דאגה לא יקרה) ומאיים בתביעה בסף 250,000 ₪ , ראו מכתב מצורף: http://www.jobhunt.co.il/f/download/file.php?mode=view&id=13 הפורום שלנו מיועד לדיון חופשי והחלפת דעות פתוחה וחופשית-במיוחד על ראיונות בשוק העבודה. כמו שלא הייתי רוצה שגולשים במרחבי הרשת ירשמו עלי דברים שפוגעים בשמי הטוב/ בפרנסתי כך אני לא מאשר פרסום שכזה על אף אדם או חברה. אבל כל ניסיון כוחני למנוע דיון לגיטימי בין אנשים בפורום שלנו או באינטרנט בכלל הוא, לפי דעתי, מיותר ולא לעניין. אני חושב שהדבר הראוי לחברה זה להתייצב ולהגיב לטענות, באופן שקוף ולא לשלוח הודעות מטעם או לאיים בתביעות משפטיות ולנסות למנוע דיון והחלפת דעות. מה דעתכם ? עוזרי רון

אני סיימתי את הקורס באבטחת תוכנה - הקורס ממש קל אין צורך בלימוד עצמי וחצי מהזמן סתם מרחו... בקשר לעבודה, אני דרכם לא מצאתי עד היום. הבטיחו הרבה ראיונות במהלך ולאחר הקורס, אך למעשה עשיתי רק 2 ומאז כלום. סה"כ מצאו עבודה 3 אנשים עד כה.. כך שאני לא כל כך ממליצה אבל שוב כל אחד והשיקולים שלו רותם, אני כנראה בעל מזל טוב כי התקבלתי! הקורס היה אינטנסיבי ומלא עבודות ולימוד עצמי, עצם אמרתך שהקורס היה קליל מראה שלא למדת כלל - האם גם באוניברסיטה היית 'סטודנט חופשי'? ו-אה, עוד דבר.... זכור לי שבקורס היתה רק בחורה אחת - וממש לא קראו לה רותם! כנראה שאינך ממבריקי הקורס..... מה שמסביר את העובדה ששני ראיונות הספיקו לנו השלישיה לעבור ולך לא! כדאי שתתבונן במראה ובאמת תשאל/י את עצמך אם השקעת את כל מרצך בקורס? זכור לי שהיו שם כל מיני עציצים שעשו רעשים של שטיח במהלך הלימודים! אחד משלוש

הערת מנהל הפורום: הודעות מסוג זה פורסמו ונמחקו על ידי מספר פעמים בשעות האחרונות אך פורסמו מחדש פעם אחר פעם, לא נראה לי שהתגובה אותנטית אלא פרסומת. מכיוון שהם מתעקשים לפרסם (אני מסיר ואחרי חצי שעה אני מוצא את אותה התגובה בשם אחר) החלטתי להשאיר את ההודעה ולתת לקוראים להחליט. אני עברתי את ההכשרה לפני כחצי שנה ואחרי זמן סביר של תהליכים התחלתי לעבוד דרכם בחברה בטחונית בצפון הארץ. אשמח מאוד להאיר מספר פינות חשוכות שהוצגו בתגובות קודמות. ברמה האישית, ההכשרה דורשת טוטליות מוחלטת. מבוקר עד ערב. 9 שעות ביום בכיתה ועוד כ-3-4 שעות של עבודה אישית מעבר. להערכתי זו מידת ההשקעה שדרושה כדי להפיק מההכשרה את המיטב. לצד חומר חדש יש גם דברים שלבוגרי מדעי המחשב נראים כטרוויאלים, אבל החומר היבש הוא לא העיקר בעניין. השקעה אישית רציפה יוצר את החיבורים הנדרשים בין תחומי הידע השונים. חיבורים אלה לא נעשים כלל במהלך לימודים אקדמאים, כי תחומי הלימוד מנותקים אחד מהשני ונפרשים על פני סמסטרים רבים. תוך שלושה וחצי חודשים נעשה חיבור מקצועי בצורה שקשה להשיג אפקט דומה בלימוד אישי או בעבודה. מי שמשווה קורס זה לקורסים בחברות אחרות, טועה ומטעה. המודל העיסקי של פיסיפיק מאלץ את המנחים לתת הכל למען בוגרי ההכשרה. במהלך ההכשרה עברתי 4 ראיונות. כ-70 אחוזים מהאנשים שהיו איתי בהכשרה מועסקים כיום ע"י פסיפיק. השכר הוגן מאוד ביחס להכשרה שרכשתי. לפי בדיקות שעשיתי, קורס בן ארבעה ימים, בכל אחד מהתחומים המועברים ע"י פסיפיק, עולים כ-5-8 אלף שקל לארגונים. תעשו חשבון עבור 14 שבועות הכשרה. בשום תסריט אפשרי לא הייתי יכול לעשות סדרה כזאת של קורסים, אפילו במחצית המחיר, גם אם הייתי מרוויח את השכר המקובל בשוק למהנדס מתחיל. כמו כן אפילו בחצי השנה הראשונה של ההעסקה שכר גבוה יותר מהשכר הממוצע במשק, מבלי הזכיר את עליות השכר במהלך החוזה. בעיניי יש דבר חשוב אפילו יותר מהשכר. תחומי העיסוק מתור בוגר מדעי המחשב רבים ומגוונים. הנישה שאליה נכנסים בהתחלה יכולה להשליח על המשך הקריירה וקשה מאוד לעבור מתחום לתחום כי הידע הנצבר תקף לתחום העיסוק הספציפי שבו עוסקים. לכן חשוב להתחיל לעבוד בנישה שיש לה את אופק ההעסקה הכי רחוק. להתברג באופן עמצאי למשרה משמעותית בתחום RealTime קשה מאוד, וזה מה שפסיפיק מבטיחים לנסות להשיג בשביל בוגרי ההכשרה. המנחים בקורס הם אנשים כבכל מקום עבודה אחר. הם סופר מקצועיים ובעלי יחסי אנוש מגוונים. חשוב להבין שאף אחד לא עושה טובה שהוא מגיע להכשרה. מי שרוצה להצליח ולהוכיח שהוא הכי טוב, לא ירתע ע"י אמירה כזאת או אחרת. הפן האישי לא משחק תפקיד ביחס למטרה שלשמה מגיעים להכשרה. מקום זה לא שונה מכל מקום עבודה אחר. יש אנשים יותר נעים ופחות נעים, ועם כולם צריך להסתדר. לפי מה שראיתי במהלך ההכשרה שלי, בעיות אישיות התעוררו אצל אנשים בעלי גישה שלילית וסקפטית. המנחים הם לא אנשי מכירות אלא עובדים שבאים לעשות הכי טוב שהם יכולים. להתנגח בהם באופן אישי מבלי להזדהות הוא לכל הפחות לא הוגן. מידת הרווח מההכשרה קשורה ביחס ישיר למידת ההשקעה האישית. בפן האישי, הרגשתי שעשיתי קפיצת מדרגה אדירה מהלך הקורס. ההכשרה איפשרה לי להגיע למקום העבודה ולהציג יכולת מקצועית המשתווה לאנשים בעלי נסיון של מספר שנים בתחום. אשמח לספק מידע נוסף לכל המעוניין: eligreenfeld@gmail.com.

אני סיימתי את הקורס באבטחת תוכנה - הקורס ממש קל אין צורך בלימוד עצמי וחצי מהזמן סתם מרחו... בקשר לעבודה, אני דרכם לא מצאתי עד היום. הבטיחו הרבה ראיונות במהלך ולאחר הקורס, אך למעשה עשיתי רק 2 ומאז כלום. סה"כ מצאו עבודה 3 אנשים עד כה.. כך שאני לא כל כך ממליצה אבל שוב כל אחד והשיקולים שלו

מישהו המשיך שם? התחיל קורס?

למדתי שם לפני כשנה ועד היום לא מצאתי עבודה דרכם התחלתי ללמוד בחברה חיצונית מקווה שהפעם יעזור דודו - אם סיימת את הקורס ולא מצאת עבודה סימן שאתה ממש לא טוב בתכנות או שאתה לא עובר ראיון. תגיד, כשאתה עומד מול המראה האם אתה מרוצה? תגיד תודה שלא העיפו אותך במהלך הקורס. ועל נסיון לקורס נוסף יש לאמר..... לטפשים זה לא יעזור ולחכמים זה לא נחוץ.....

לסרב זה יהיה הצעד החכם... גם אני בדרך לסרב להם... עלק 25000 חיים בסרט ומנצלים את המצב ואת הבוגרים הטריים התמימים חבל לי על ה 22 ש"ח חניון שעלה לי

למשתמשת יוליה : צרי קשר במייל electron11@windowslive.com

אני עברתי את הריאיון שלהם לקורס פיתוח תוכנה אבל ויתרתי בגלל התנאים המאוד מוזרים. דווקא התרשמתי מסטיבן לטובה. פשוט אין לו סבלנות לאנשים לא חכמים (בד"כ בוגרי מכללות)...

שלום. יש לי ראיון השבוע בPacific Software, מבחן חשיבה. זה נועד לקורס בודקי תוכנה עם השמה בחברה. האם משהו שמע על זה? עשה את הקורס ואכן נתנו לו עבודה? השאלה יותר חשובה: ממה בנוי המבחן חשיבה הזה? ואיך ניתן להתכונן עליו? אודה מאוד על תשובה מהירה... תודה מראש

שאלות מפסיפיק סופטוור: 1. יש לכתוב מחלקת string בשפת C++. שכוללת copy constructor , operator= , operator+ ; destructor operator>> , Operator<< יכול להיות שהיו שם עוד כמה (<,>,=...) כל האופרטורים מחזירים string& אחרכך היתה תוכנית והייתה צריך להגיד באיזו פונקציה מהמחלקה משתמשים, אבל את זה אני לא זוכר ב 100% אז אל תתפוש אותי במילה. הרבה על copy constructor ו assignment . מותר להשתמש בפונקציות strlen strcpy strcmp יש לבדוק שלא מעתיקים מחרוזת על עצמה.... 2. כתוב פונקציה רקורסיבית שמקבלת רשימה ומחזירה את הרשימה בסדר הפוך. חתימת הפונקציה נתונה Node * invList(Node * head); ואסור לשנות אותה, כמו כן אסור להשתמש בפונקציות נוספות או משתנים גלובליים \ סטטיים. פתרון (בהנחה שיש ברשימה לפחות 3 איברים.) node * invList(node* head) { if(head->next->next == NULL) { node* temp = head->next; head->next->next=head; head->next=NULL; return temp; } else node* temp = invList(head->next); head->next->next=head; head->next=NULL; return temp; } הפואנטה כאן היא שימוש ב next->next . טריק שני הוא ששומרים את ה next ב temp ואחרכך מאפסים אותו. כך כאשר יוצאים מהרקורסיה מתאפס ה next של head לשעבר, ומקבלים terminating NULL לרשימה. השמטתי את הטיפול במקרים מיוחדים של רשימה ריקה ורשימה עם איבר בודד. תטפל בזה בעצמך.... 3. שאלה בעלפה - מתי משתנה מאותחל ל0 ללא צורך לאפס אותו בתוכנית. כלומר אילו משתנים ובאילו תנאים מתקמפלים אוטומטית כך שיתאפסו אם לא מאתחלים אותם. (לא זוכר בדיוק אבל נדמה לי ש static). היו עוד שאלות אבל פשוטות......

חברה, הבעיה שאין לנו מספיק אינפורמציה לגבי מה קורה עם האנשים שבסוף כן החליטו לקחת את ההצעה שלהם.. אשמח לשמוע מה עלה בגורלם, אלון

שאלות מראיון עבודה צריך לממש פונקציה שמחזירה רשימה מקושרת בסדר הפוך על שימוש ב רקורסיה בתוך הפונקציה וזה ב C struct list_el { int val; struct list_el * next; }; typedef struct list_el item; plipe * item (item *) { }

התראיינתי שם. מבחן קליל לדעתי, אני אישית מפתח בJAVA והתמודדתי עם רמת הC / C++ שנדרשה. לדעתי היחס נחמד וסטיבן קצת משעשע בתגובות אבל יש כאלו שיראו בזה רישעות כולשהי. השכר אכן נמוך, אני לא יודע לגבי ה2000 שח במשך הקורס לי אמרו שאולי תהיה מלגה. יש לי חברים שלפני המשבר התקבלו לחברות גדולות בתחום הRT והתחילו בK19. אבל חברים המצב קשה היום, אני אישית חושב שאלך על זה הפרויקט והקורס נשמעים לי מעניינים והסטיבן הזה נראה כמו מישהו שיש מה ללמוד ממנו, כל אחד והשיקול שלו כמובן.

אני למסלול שמיועד לפרוייקט- אני מבין שהמכר שלך עשה קורס כללי- הוא היה מרוצה ממנו? הוא התרשם שזה קורס שנחשב בקרב מעסיקים? במבחנים שואלים שאלת הגיון שבאה לבדוק את תהליך החשיבה שלך ואיך אתה מגיע לפתרון.

מישהו מכיר בוגרים של הקורס הזהשהתברגו בתעשייה? איפה הם ומה הם עושים?

כן גם אני הייתי שם... הבחור הנמוך זה סטיבן הררי שהוא המייסד של החברה ומנהל הפיתוח, המראיין הוא חיים גרון והוא המנכ"ל. כמעט לא כתוב עליהם או על החברה כלום באינטרנט. מישהו עבר את הקורס? מישהו שמע על מישהו שעבר את הקורס? אה- בטופס ההצטרפות להסבה כתוב שהסדנא עולה 40 אלף ושאם עוזבים במהלכה או במהלך ההתחייבות לשנתיים, צריך לשלם לחברה את הסכום הזה.