שלום וברכה, להלן רשמיי מיום ראיונות בחברת (HP (Mercury למשרת מפתח בשפת Java. את יום הראיונות לא צלחתי עד לסופו כפי שיובהר בהמשך. זומנתי ליום ראיונות בשיחה טלפונית שם הובהר לי כי יום הראיונות מתחיל מ-09:30 וסופו ב-17:30; שאלתי מה מתבצע ביום הראיונות לא זכתה לתשובה ברורה. כאשר הגעתי ליום הראיונות, התברר לי ולעוד כמה חבר'ה כי זהו למעשה יום במרכז הערכה - הכולל דינמיקה קבוצתית וכו'. למרות שתגובתי הראשונית היתה הפתעה גמורה ורצון עז ללכת, החלטתי להפיק את המקסימום מהסיטואציה ולבלוע את הצפרדע (אגב, חלק מהמועמדים דווקא ידע שזהו יום הערכה כזה). את יום ההערכה פתחנו באיחור של 10 דקות והתיישבנו, 13 המועמדים - מחציתם סטודנטים ומחציתם בוגרים, בחדר ישיבות גדול עם לוח מחיק ומקרן. שלושת הבנות שישבו מולנו הציגו את עצמן: אחת מהן ממשאבי אנוש, אחת מאבחנת והשלישית בעלת תפקיד תכנותי בחברה. הם החלו בסקירה מעמיקה (מדיי) של חטיבות החברה HP, לא לפני שהיללו את תנאי ההעסקה והחומר האנושי המועסק בחברה. אחרי הצגת החברה הן עברו להקרנת קליפ (דיי מביך) שהוא מעין ווריאציה על שיר הפתיחה של החבובות בכיכובן של כמה בובות גרב; אותן בובות גרב המשיכו לקליפ נוסף בו רואים את עובדי החברה צוחקים, נהנים, מחופשים ועושים שטויות... הכל חוץ מלעבוד. בהחלט נותן מידע אמין ורלוונטי לגבי אופי העבודה המוצעת לנו. בהמשך נערך סבב הכירות ארוך בו התבקש כל אחד להציג את עצמו בשמו המלא, מקום הלימודים וכמה מילים על פרוייקט הסיום שלו. בנוסף נשאל כל אחד שאלה על "מקום העבודה הרצוי", "משרת חלומות" או דברים דומים אך בניסוח שונה. מיותר לציין שהאדם החמישי כבר התקשה לספק ניסוחים מקוריים ולהמנע מהסופרלטיבים שנאמרו ע"י המועמדים לפניו. לאחר סבב ההכירות אשר נמשך כשעה קבלנו הפסקה של כמה דקות. השלב הבא כבר קיבל מימד מקצועי יותר: חולקו דפי תרגיל אשר בהם נכתב כי יש לפתח מערכת משחק שח-מט התומכת באפשרויות של יריב אנושי, יריב מחשב, משחק קלאסי ומשחק בו זמן מוגבל לכל תור. נדרשנו לפרט את דיאגרמת הבלוקים, היררכיית המחלקות והסבר קצר על כל אחת מהן (כפי שהתברר לאחר מכן, אף אחד לא באמת הבין מה ההבדל בין הדרישה הראשונה לשניה), לתת דוגמאות שימוש ודוגמאות למסכים בתוכנה. לתרגיל הוקצו 30 דקות בהן גם התבקשנו להעתיק את התרשימים לדף חלק . הדינמיקה הקבוצתית לא איחרה לבוא: התבקשנו להניח את העטים ובמשך 20 דקות להגיע להחלטה משותפת בנוגע לארכיטקטורה ולשאר הפרמטרים של המוצר. לאחר כ-30 דקות התבקשנו להפסיק ולתת תוצאות; התברר כי הדרישה הראשונה בדבר דיאגרמת הבלוקים התייחסה לארכיטקטורה הכללית של התוכנה - אשר עליה אף אחד לא חשב. אחת המראיינות התקיפה בשאלות והקשתה על מבנה המחלקות כאילו היינו צוות מיומן שישב על המדוכה לפחות שבועיים... מתברר כי אף אחד לא חשב על האפשרות של ממשק Web והאפשרות לשחק במחשב מקומי ומחשב מרוחק - מהטעות הזו הצליחה המראיינת לגזור עוד כמה וכמה נקודות שלא חשבנו עליהן כאשר ברור לכולם כי הן 'טעויות נגררות' מכך שלא חשבנו על ממשק Web. לאחר הדיון המתיש חלקה המראיינת תלושי ארוחת צהריים והקצתה לנו חצי שעה אשר בסופה התכנסנו שוב בחד הישיבות שם הוקראו שמות המועמדים אשר ממשיכים לשלב הראיונות - כמחצית מכלל המועדמים. בשלב הזה נופיתי כך שאיני יודע מה נשאל בראיונות; מאוחר יותר הבנתי כי המועמדים אשר זכו להשאר לשלב הראיונות הם למעשה המועמדים שעדיין סטודנטים. גם בוגרים עם נסיון מרשים לא זכו להשאר לשלב הבא. אני קורא למועמדים לא לשתף פעולה עם מרכזי הערכה למינהם ולהמנע מלהגיע ליום ראיון מאסיבי ומשפיל. כפי שציינתי - אם הייתי יודע זאת קודם, לא הייתי מגיע.