זה נשמע כאילו נפלת על מראיין לא מנוסה, וחוסר הכימיה שהיה דו כיווני השפיע יותר מהרגיל.
שניה אחרי שיצאת קיבלת מייל לנייד? תן קרדיט על יעילות.
מחפש עבודה צריך שלושה דברים - לדעת לשווק את עצמו, לדעת להגיע למשרות ולדעת להשתפר מתהליך לתהליך.
לבדיקת התאמה
לפני 17 שנים
ע"י: 1_אורח_כללי
הראיון היה הזוי ביותר ביקשו ממני לדבר על משהו שכתבתי מלפני שנתיים, לאחר מכן הסבירו לי שעות על גבי שעות על כל המשרות שיש ולמה שווה לעבוד שם ושניה אחרי שיצאתי קיבלתי מייל שאני לא מתאים (לא חבל על שעות של דיבורים סתם?).
במקרה שלי המראיינים היו משעממים ביותר וזה עובר הלאה -הנושאים נשמעים נורא מעניינים אבל המראיין הציג אותם בצורה כל כך יבשה שנראה כאילו הוא סובל שם, אני חושב שהוא ראה על הפנים שלי שלא התלהבתי מהחברה שלהם בלשון המעטה.
בתכלס התראיינתי במלא מקומות ובכל מקום היה לי הרושם שהמראיין ממש אוהב את מה שהוא עושה, פעם ראשונה שנתקלתי בדבר כזה.
כמובן שהכל סוביקטיבי ולא הייתי מציע למישהו לפסול לפני שהוא ניגש בעצמו וכמו שאמרתי כבר
הם עוסקים בדברים נורא נורא מעניינים
לפני 17 שנים
ע"י: 1_אורח_כללי
הייתי שם -
ראיון ראשון: שאלו על הפרוייקט שעשיתי
ראיון שני: יום סימולציה, תכנות בC#
צריך לממש שני מבני נתונים
1)QUICKPUSH הכנסה ב(O(1
2)QUICKPOP הוצאה ב(O(1
כל מבנה נתונים יכול לתמיך סכל סוג של מידע
צריך להשתמש במחלקה אבסטרקטית..
*המשימות פשוטות מאוד ובגלל זה נראה לי שהכי חשוב להם שתהיה נחמד וחברותי
לפני 17 שנים
ע"י: 1_אורח_כללי
אני אשמח אם תפרט על איך היה הראיון
אני מאוד אודה לך