נראה לי שאחד השלבים הבאים אם לא הבא.. זה ריאיון מול מחלקת משאבי אנוש. ככה לפחות היה לי כשהייתי בחברות הגדולות.. מצרף לך פה מאמר שעזר לי להבין מה הכוונה של רוב השאלות שלהן ולמה זה בכלל חשוב כל כך לחברות, שמעבירות את המועמדים שלהם גם דרך מח' משאבי אנוש ולא מסתפקים בריאיון מקצועי.

. תגיד יש מצב שאתה מפרט קצת יותר?

הייתי במבחן למשרת פיתוח במערכת ייעודית שלהם, שאלו 3 שאלות על SQL, ביקשו לממש בטבלאות קשרים ושאילתא אחת מערכת שתיארו במילים.

היי ליזי ,טומהוק,נינג'ה וכל מי שכבר עבר מבחן מקצועי בJAVA בחברת מטריקס. אשמח לקבל מידע מעודכן לגבי המבחן העדכני של מטריקס שלמיטב הבנתי הנו אמריקאי. כל טיפ או שאלה שזכורה לכם תתקבל בברכה.

הי ראיתי את השאלה שלך באתר ואשמח אם תוכל לפרט על המבחן שעשית במטריקס. (יש לי מבחן שם השבוע למשרת פיתוח). וחוצמזה, מקווה שהתקבלת מאז שפרסמת את השאלה.. תודה!