הם מקיימים מרכז הערכה לכמה מתמודדים, מתחילים את היום עם הסבר על החברה והתפקיד. כל אחד מספר על עצמו בכמה מילים. אח"כ יש דינמיקה קבוצתית, כמו לבחור את התכונות הכי חשובות לתפקיד. לבחור באופן אישי ואז בקבוצות. תשימו לב לזמנים שהם מקצים. אח"כ יש מבחן אסקיואל, זה לא המבחן שרץ פה. מבחן על טיפולים ברכבים. בונים ERD ויש עוד 9 שאלות של בניית שאילתות. אח"כ יש הצגה של תרגיל הבית באקסל שהם נותנים, הם מחפשים לראות שאתם יודעים להסיק מנתונים, לא בהכרח את הפקודות שעשיתם. תעבדו עם VLOOKUP ו PIVOT. תראו כמה שיותר תרשימים שאפשר להסיק מהנתונים ותסבירו גם בע"פ איך זה משפיע - נגיד נקנה את המוצר הזה יותר, נשקיע בלקוח הזה יותר, תראו הבדלים בין יולי לאוגוסט. וזהו.. אח"כ הם אומרים תודה רבה ושיצרו קשר עם המתאימים.