ממליץ בחום לכל מי שחושב להתראיין שם לקרוא, עדכון מ2017 ! ניגשתי בחברה לראיון בודק תוכנה מתוך מקום עבודה נוכחי. נינוח ובלי לחץ, למשרה שהיא לצורך העניין ירידה ברמה הניהולית אבל חשבתי לשנות אווירה וטכנולוגיה. הHR מאוד נחמדה והראיון איתה עבר חלק. לאחר מכן זומנתי לעוד ראיון מקצועי עם ראש הצוות - עברתי. לאחר מכן זומנתי לעוד ראיון מקצועי עם ראש התחום - עברתי. בסוף הראיון הוא אמר שהוא רוצה שעוד מישהו ייראיין אותי (מזכיר לכם, משרה לא ניהולית, בודק תוכנה "פשוט"). הבחור צלצל אליי לראיון טלפוני כי להגיע לשם פעם רביעית נראה לי מוגזם. השיחה איתו הייתה מאוד חיובית. הייתי משוכנע שאני עומד מול הצעת שכר. לאחר ארבעה ימים צלצלה הHRית (שוב, באמת בחורה מקסימה) וטענה שאפיון המשרה השתנה לאורך התהליך (באמת? בשבועיים שיניתם את אופי המשרה מקצה לקצה) ושלצערה למרות שעברתי את כל הראיונות הם נאלצים להמשיך לחפש מועמד יותר מתאים. אז למה הבאתם אותי למשרדים שלכם שלוש פעמיים שונות? באמצע יום עבודה? מעולם לא נתקלתי במצב שבו אני עובר את הראיון המקצועי, ודרישות התפקיד משתנות אחרי שלושה ראיונות. ידע כל מי שרוצה להתראיין שם שייתכן מצב בו אתם מבזבזים את הזמן שלכם בצורה מוחלטת. אם יש לכם זמן פנוי לראיונות חוזרים ונשנים ולקבל "לא" בסוף למרות שמקצועית וHRית אתם מתאימים לכו על זה. פשוט מאכזב.

נכנסתי לפורום הזה כדי למצוא תשובות לשאלות מהראיון הטכני שעושים באימפרבה, וגיליתי רק השמצות או חוויות אישיות של כל מועמד מהשלב הראשון. למה לעשות את זה בפורום הזה אני לא מבין...

אז לאחר קריאה בתגובות שפה, התלבטתי רבות אם ללכת לראיון... בסוף הלכתי ומזל שכך גליתי חברה של אנשים מדהימים ואנושיים. לאחר תהליך עם החברה הנ"ל שיש לציין שהיה נעים ומהיר ( כבר לאחר שבוע מהראיון הראשון קיבלתי תשובה סופית) אני חייבת לציין שאני לא מזדהה עם שום תגובה משמיצה, החברה דואגת לתהליך נעים למתמודד, דואגת לעדכן במהירות ושומרת על אנושיות לכל אורך הדרך. מקווה שהתגובה הזאת תעזור לאנשים שמחפשים מידע על החברה ולא יפספסו חברה טובה רק בגלל כמה תגובות... --------------------- תודה על ההודעה המרגיעה,השבוע אני מתראיין שם ומאוד הלחיצו אותי פה כל התגובות

אז לאחר קריאה בתגובות שפה, התלבטתי רבות אם ללכת לראיון... בסוף הלכתי ומזל שכך גליתי חברה של אנשים מדהימים ואנושיים. לאחר תהליך עם החברה הנ"ל שיש לציין שהיה נעים ומהיר ( כבר לאחר שבוע מהראיון הראשון קיבלתי תשובה סופית) אני חייבת לציין שאני לא מזדהה עם שום תגובה משמיצה, החברה דואגת לתהליך נעים למתמודד, דואגת לעדכן במהירות ושומרת על אנושיות לכל אורך הדרך. מקווה שהתגובה הזאת תעזור לאנשים שמחפשים מידע על החברה ולא יפספסו חברה טובה רק בגלל כמה תגובות...

נתקלתי עכשיו בשרשור הזה והחלטתי לשתף אתכם ברשמי מ- Imperva. לפני כחודשיים זומנתי לפגישה עם מחלקת משאבי אנוש. נאמר לי שאם אצלח את הראיון עימה, אעבור לשלב הבא (מבחן טכני למשרת פיתוח). כשהגעתי למשרדי החברה, התבקשתי למלא טופס הנוגע לחיי האישיים. מדובר בהליך שגרתי בכל מקום עבודה, אלא שכאן הוא כולל גם מסירת פרטים בנוגע לשירות צבאי, ציוני בגרות, ציון פסיכומטרי, ציפיות שכר נוכחיות – ואפילו מה היתה משכורתי במקום העבודה הקודם! לא ידעתי איך "לאכול" את עניין המשכורת הקודמת, שנראה לי פולשני, לא ראוי ולא לגיטימי. שאלתי את עצמי: האם לענות או להתעלם מהשאלה הזאת? מה תהיה המשמעות של התעלמות? האם הדבר יכול לפגוע בסיכויי להתקבל לחברה? מכיוון שלא ידעתי כיצד התעלמות עשויה להתפרש, החלטתי לכתוב את האמת, למרות שחשתי מכך חוסר נחת. נכנסתי לחדר של המראיינת, ושם היא החלה בחקירה לא נעימה שנמשכה שעה, ושהזכירה לי חקירות שב"כ מהסרטים. קרה כקרח, ללא שום חיוך או שמץ של לבביות, היא עשתה כל מאמץ למצוא בי דופי, לסחוט ממני ביקורת שלילית על בני-אדם, לגלות מה "לא בסדר" בי – ולנסות לתפוס אותי על סתירות בדברי. אני מבין שהתפקיד דורש לאתר צדדים בעייתיים באופיו של מועמד, אך במקרה הזה הדבר נעשה בצורה מאוד בוטה, גסה ולא "חברית". כמובן שבמהלך הראיון היא העירה לי, שישנו פער גדול מדי בין המשכורת שהרווחתי במקום עבודתי הקודם לבין ציפיות השכר שלי מאימפרבה. הייתי בשוק. יצאתי ממשרדי החברה בתחושה לא נעימה, ושגם אם יציעו לי כל סכום שבעולם – לא אעבוד במקום כזה. למרות שהיא הבטיחה שתחזור אלי עם תשובה תוך 10 ימים, כבר חודשיים שלא שמעתי ממנה או מכל גורם אחר באימפרבה. באתר של החברה עדיין מופיעה המשרה שהייתי מועמד אליה, מה שאומר שחווייתי המפוקפקת היתה כנראה מנת חלקם של מרואיינים אומללים נוספים. כל הכבוד למי שמצליח לעבור את מסע האינקוויזיציה הזה, שהוא חסר תקדים לדעתי בתעשיית ההייטק המקומית. יכול להיות שאחרי שמתקבלים לאימפרבה מגלים שמדובר במקום עבודה טוב, אבל את הרושם ממחלקת הגיוס אסכם בשתי מילים: גועל נפש.

היי, אתם קראתם מה שרשמתם פה ? כולכם ממורמרים שלא התקבלתם. אימפרבה חברה טובה ומצליחה, העובדים שם מרוצים מאוד מהתנאים ומהאווירה. כנראה שלא נמצאתם מתאימים, זה לא סיבה לבוא לפה לפורום לשפוך תלונות ומרמורים.. ואתם באמת מאמינים ללוקשים שלכם ?? לבחורצ'יק שכבר מצא עבודה אבל החליט ללכת לריאיון באימפרבה כדי לראות את רמת הידע שלו.. אוי פתאט - אתה מאמין לסיפורים שלך לעצמך ? ועוד מר. בחור שהלך ל16 מקומות או עבד ב-16 מקומות.. אולי הבעייה היא בך ולא במראיינים.

אכן חברה מאוד מגעילה ולא מקצועית. הייתי שם בכמה ראיונות ובסוף כמובן קיבלתי תשובה שלילית כי "אין לי על פי הקו"ח מספיק ניסיון בתחום". שזה לגמרי יכולה להיות סיבה לגיטימית... אבל למה לקח לכם 3 ראיונות כדי להגיע למסקנה הזאת ולמה העברתם אותי מראיון לראיון?? בקיצור, משהו מאוד מסריח שם!!!

הייתי שם בראיון כוח-אדם למשרת פיתוח. הראיון HR הכי נוראי שהיה לי .המראיינת באה בגישה מאוד מתנשאת והרגשתי כאילו היא תוקפת אותי כל הראיון. הרושם שקיבלתי מהחברה היה גרוע וממש לא ממליץ ללכת לשם. ואני מדבר בתור אחד שהיה כבר ב-16 מקומות, ללא ספק הראיון באימפרבה היה עם היחס הכי מכוער.

לפני מספר שבועות חברת השמה שלחה אותי לחברת Imperva הידועה כחברת בת של Check point והוקמה ע"י שלמה קרמר, שהוא אחד מהאנשים היותר ידועים בתחום אבטחת המידע. בראש מורם הלכתי לראיון כוח אדם עם בחורה נחמדה ולאחר שיחה כיפית של חצי שעה, יצאתי בצפייה לראיון טכני עם עמיחי שולמן (עוד שם ודבר בתחום). הימים היו דחוסים בלימודים לקראת הנושא, אלא שאז התקשרה אלי הבחורה המראיינת והודיעה לי שהם לא מתכוונים להמשיך איתי. שאלתי כמובן מדוע ולאחר כמה שניות היא נשברה ואמרה שחבר של אחד מאנשי הצוות, מצבא (8200), התקבל למשרה ללא מבחנים (ע"ב היכרות אישית). כמובן שזה היה מבאס מאוד אבל זה רק קצה הקרחון! בשבוע שעבר קבלתי זימון לראיון עבודה ב-Incapsula, חברת הבת של Imperva המייצרת את אותה הגנה במחירים הוגנים מבוסס ענן. שוב עלתה ההתרגשות, אך הפעם נזהרתי ושאלתי בטלפון האם הראיון יהיה טכני, והסברתי בגדול על המקרה ב-Imperva ושאין ברצוני לעבור שוב את אותו תהליך. הבחור מאחורי הקו הבטיח שזה לא המקרה והצטער בשם Imperva. היום בבוקר התקשרה אלי לימור - המגייסת של החברה והודיעה לי חגיגית שאין ברצונם להיפגש איתי מפני שהם "ביררו עם Imperva ושאני לא מתאים לתפקיד" כל זאת שעדיין אף אחד לא שאל אותי ולו שאלה טכנית אחת!! ניסיתי לדובב אותה לכיוון הסבר הגיוני על !ביטול ראיון! אבל היא נשמעה כאילו היא בעצמה לא מאמינה במה שהיא אומרת... אני חושב שזו חוצפה שאין כדוגמתה עבור בוגר תואר עם שנתיים ניסיון באבטחת מידע!! אני לא צריך להידפק על דלתם של חברות מסוג זה! אני ממליץ לכם להיזהר מראיונות ב-2 החברות הללו מפני שהפוסט הזה הוא לא הראשון (לפחות עבור חברת Imperva ותהליכי הגיוס שלה.. שכנראה עבר בירושה מ-Check Point). שיהיה לכולם בהצלחה!

האם היית כבר בראיון, במידה וכן תשתף אותנו בשאלות. במידה ולא היית, אז שיהיה בהצלחה ותעדכן לאחר מכן