מצטערת אבל זה לחלוטין לא נשמע לי נורא, מציעים לך משכורת של עשר אלף בתוך שנה טמונים להעסיק אותך למרות שאתה חסר נסיון. בתור מעסיקה אני יכולה לומר לך שלוקח זמן להכשיר מתכנתים וזה נראה לי שכר סביר. בתום שנה אם אתה טוב תתמקח אבל בשביל למצוא עבודה ראשונה זה נראה לי סבבה. בתור מעסיקה גם היה נראה לך סבבה אם היו עובדים בחינם ומסתפקים בצלחת אורז בצהריים, אין לך טיפת בושה? אנשים למדו לתואר, שרפו 4 שנים, השקיעו כמאה אלף שח והצעה של הכשרה בת 3 שבועות ושכר מינימום פלוס בונוס של 1400 שקל נראה לך סבבה?, מנקה לוקחת 75 שקל שעה, שכר מינימום או 10 אלף אחרי שנה וחצי נשמע לך סבבה? פשוט לא יאמן, רוצים אקזיטים במאות מליוני דולרים אבל לא מוכנים לשלם שכר הוגן וזה גם נראה להם סבבה מציע לך לחכות עוד מספר חודשים שתוכלי למלא את בלוטות תאוות הבצע שלך יותר כשראש הממשלה שלך יצליח להביא לפה הודים וסינים שיתכנתו עבורך תמורת מיטה חמה ומאה דולר.

הי, אני לא יודעת איפה החברה ממוקמת- אבל בתור מהנדס תוכנה ירושלמי אני חייב לציין שאם זה היה בירושלים לא הייתי מופתע בכלל. השכר, במקומות מסויימים, מתחיל מאד לרדת (בעוד בשאר המקומות זה ממשיך לעלות). בירושלים לאחרונה מתפרסמים מלא משרות תכנות חלקם עם ניסיון וחלקם בלי- אך כולם משרות פיתוח הדורשות ידע רב, והשכר המוצע בהם הזוי- ראיתי אחד 5K, ועוד מודעה אחת שדרשה שנתיים ניסיון בפיתוח- שכר עד 9K וכל מיני כאלה. הסיבה, לדעתי האישית, היא בגלל שבירושלים בעיקר נוצר שוק חדש של מפתחים- הבנות החרדיות. מלא מלא בנות חרדיות שרובן עשו הנדסאי של מה"ט וחלקם עשו תואר ראשון, מציפות את השוק- גורמות להיצע גדול יותר של מפתחים, עם ציפיות שכר נמוכות מאד לצערי. בגדול לדעתי רובן מצויינות מאד וצריכות להרוויח הרבה יותר ממה שהן מרוויחות, אך עדין קורה שהשכר שנותנים להן נמוך והם מסתפקות בכך, והמעסיקים שמחים מהעניין. אמנן הן לא בוגרות תואר ולכן משרות כמו פיתוח אלגוריתמים ועיבוד תמונה וכדומה רוב הפעמים לא יתאים להם, אך משרות הדורשות ידע טכנולוגי ושלא דורש יכולות אנליטיות גבוהות מידי- הן כשירות לכך לא פחות. סטרטאפ קטן ירושלמי, היה רגיל עד היום להעסיק איזה בוגר תואר ב14K ברוטו יעדיף עכשיו להעסיק במקומו שתי בוגרות תעודה בשכר של 6K כל אחת- שתיהן יעשו את העבודה יחד לא פחות טוב (כל עוד זה לא עבודה מורכבת מידי) ומרוויח עוד 2K בחודש. אני כותב זאת מתוך תסכול כי בירושלים המצב נהיה מאד קשה, קשה מאד למצוא עבודה עם ציפיות שכר נורמליות, במיוחד מהעובדה שנוצר מצב לא הוגן כלל- לא כלפי הבנות החרדיות המצוינות שמגיע להן יותר, ולא כלפי שאר בוגרי התארים עם קושי ענק למצוא עבודה.

גם בג'נריקס מציעים תנאים דומים עבור תפקיד דומה של crm.ראו הוזהרתם

שלום רב הייתי בראיון בחברת פרווואר למשרת תוכניתן ERP מתחיל חשוב לי לחדד - בטלפון הם אומרים שנדרש לדעת רק לקרוא קוד ללא ניסיון. בפועל שהגעתי - הושיבו אותי מול מחשב ואמרו לי - תתחיל לתכנת : יש שתי משימות: 1. להוסיף משהו מסויים 2. לרשום קוד של גדול \ קטן כדף עזר קיבלתי 7 דפים מלאים באנגלית אשר מסבירים על כל שדה. שביקשתי את עזרתו של מנהל הצוות הוא אמר : תיקרא הכל כתוב בדפים, אני לא יכול לעזור יותר כי מדובר עם משרת תכנות יצאתי משמה בעצבים, אך כל אחד לשיקולו.

משהו יכול לספר מה היה?מה שאלו? יש חלק עיוני הכולל שאלות ב C# , קצת אלגו' וSQL , וחלק מעשי שכולל כתיבת אפליקציה קצרה בASP.NET

היי, גם אני הייתי בראיון עבודה אצלהם, לפני שלושה ימים. מחזק את מה שקוקי11 אומרת, הציעו לי את אותן התנאים במשכורת בזיונית זו. אבל רגע, 6K זה לא הדבר היחד שצורם כאן. המשכורת מחולקת לשכר בסיס השווה ל 4600 שקל + 400 שקל שעות נוספות + 1000 שקל בונוס (תמריץ שקר כלשהו). ונכון להיום המשכורת מינימום במשק היא 4650 ככה שהם, prodware, מציעים שכר בסיס שלא עומד בקריטריון המשכורת מינימום ומן הסתם כל ההפרשות הפנסיוניות מופרשות מהשכר בסיס והנה לכן תנאי עבודה מכפישים בחברה שמתיימרת להיות "חברת הייטק"

חייבת לשתף אתכם במשהו שהשאיר אותי די בשוק היום.. הציעו לי להתמיין למשרת פיתוח CRM DYNAMICS בחברת PRODWARE.. הם מחפשים בוגרי תואר ראשון במדעי המחשב,ללא נסיון אך עם פרויקט גמר ב-C# אותם הם מעבירים הכשרה של 3 שבועות והמשכורת בהכשרה וחצי שנה אחריה היא..WAIT FOR IT.. 6 אלף בחודש!!! לאחר חצי שנה המשכורת עולה למשכורת "המטורפת" של 8K!!!! וואחרי עוד חצי שנה ל-10K!!!! מישהו שמע על התוכנית הזאת? גם אתם כמוני חושבים שזה שכר מבזה ומתפלאים שבכל זאת לפי מה שה-HRית אומרת יש לתוכנית הזאת ביקוש די גדול?!? ואגב אם מישהו היה ביום המיונים שלהם אשמח לדעת מה שואלים שם,למרות שכמובן אם אני לא אגיע לרמות נואשות מטורפות אני לא באמת מתכננת ללכת לעבוד שם..אבל JUST IN CASE..