תלוי באיזה מצב את עומדת כיום. נניח שאת במצב שממש לא איכפת לך להמשיך ולשבת בבית עוד שנה במצב כזה יש לשים לב שלא כל יום יש לך הזדמנות להעלות את רף השכר שלך וכך להצמיד לעצמך תווית יוקרתית גם למקום העבודה הבא. אם את מעדיפה לבנות תדמית של מפתחת יוקרתית תדרשי מחיר גבוהה, ייקח שנה ואפילו שנה וחצי, בסוף תנאי השוק ימציאו לך מקום עבודה שישלם את המחיר, ותזכי לתהילה לכל המקומות עבודה הבאים..... אם את לחוצה להתחיל לעבוד, (לא חשוב מאיזו סיבה: נפשית או כלכלית), היום חברות לוקחות את המועמד הכי מתאים שדורש שכר הכי נמוך בלי שום בושה! תביאי בחשבון שיש לפחות עוד 3 מועמדים על קו הגמר מתחרים מולך על המשרה. תבקשי את המינימום שאת מוכנה לעבוד בו, וכך תגדילי את סיכוייך להיות זו שתוביל מהרביעיה האחרונה. כיום המעסיקים כבר לא משחקים את המשחק הזה ש"מי שמתחיל מיקוח ממחיר גבוהה כנראה מאמין בעצמו", הם יודעים שכולם מעמידים פנים כשהם עושים את זה ומייחסים לזה מניפולטיביות ומידה של פאסיב אגרסיביות. אל תפחדי להציג דרישות נמוכות מדי. תמיד תוכלי לאחר שכבר יקבלו אותך לציין שהתכוות שזה השכר אבל יש להוסיף עליו רכב , וכך לפתוח מחדש משא ומתן אחרי שכבר דחו את היריבים שלך בתחרות על המשרה.(כמובן תכיני מראש את האסטרטגיה ואל תזכירי את נושא הרכב לפני שקיבלו אותך).