האם הצלחה גורמת לאושר?
נתקלתי לראשונה בהרצאתו של ד"ר שון אקור "הסוד השמח לעבודה טובה יותר" לפני מספר שנים ומאז אני שומרת לו פינה קטנה בלב, או יותר נכון – במוח.
ד"ר אקור עוסק בפסיכולוגיה חיובית ובשילובה בחיי היומיום שלנו.
המחקר שלו מתמקד בהצלחה בעבודה, ומראה כי IQ מנבא רק כ- 25% מההצלחה,
בעוד ה – 75% הנותרים מנובאים על ידי:
#רמת האופטימיות
#תמיכה חברתית
#היכולת לראות לחץ כאתגר ולא כאיום.
אמהות מול קריירה. שאלה ותיקה כמעט כמו הזמן עצמו. אבל האם זה באמת "או-או"? והאם לנשים בכלל יש את האופציה לבחור בעידן שבו כל כך הרבה ציפיות נופלות על הכתפיים שלהן?
נשים בכל העולם מתמרנות בין העבודה שדורשת 8 שעות (במקרה הטוב), מטלות הבית האינסופיות ועבודה 24/7 כאמהות – וזה לא קל. אבל בואו נעצור רגע ונשים את האמת על השולחן: אמהות הן הכוח האמיתי שמחזיק את העולם הזה.
לא פשוט למצוא את האיזון בין פגישת עבודה דחופה לחיבוק של ילד בסוף היום. העולם דורש הצטיינות בקריירה ומסירות ללא גבולות בבית. אמהות נאלצות לתמרן, להקריב ולוותר על עצמן לעיתים קרובות.
אבל מה שיפה לראות, הוא איך נשים מצליחות לכבוש יעדים מקצועיים מבלי לוותר על להיות אמהות ונוכחות. זה לא "או-או" – זה גם וגם. וזו ההוכחה שכאשר אישה מחליטה, היא יכולה הכל.
בין אם את אמא שעובדת במשרה מלאה, ובין אם בחרת להשקיע את כל כולך בבית, חשוב שתזכרי: אף אחד לא מושלם וגם את לא צריכה להיות. העולם לא יקרוס אם המטבח יישאר לא מסודר או אם דוח אחד בעבודה ימתין לבוקר. מה שחשוב באמת הוא שאת נוכחת, שאת שם – עבור הילדים שלך, עבור העבודה שלך, ובעיקר עבור עצמך.
למרות כל האתגרים, אמהות מצליחות ליצור חיים של איזון ויציבות. הן יודעות לתעדף, להתמקד במה שחשוב באמת ולמצוא פתרונות יצירתיים לבעיות שנראות בלתי פתירות. האמת היא, שבלעדיהן, העולם פשוט לא היה מתקדם.
היכולת להחזיק את הכל יחד – עבודה, בית, ילדים – היא לא פחות מכוח-על. האתגרים שנשים עוברות הם הוכחה לעוצמה הפנימית, לנחישות וליכולת לראות רחוק, גם כשזה קשה.
אמהות עובדות, זה לא רק אתגר – זו גם דוגמה. הילדים שלכן רואים אתכן עושות הכל, ובתוך כך הם לומדים שיעורים חשובים לחיים: על עבודה קשה, על מסירות ועל איך אפשר להאמין בעצמך ולכבוש כל מטרה.
את השראה. עבור הילדים שלך, עבור החברה ועבור נשים אחרות שמתמודדות עם אותם האתגרים.
איך אמהות מצליחות? אין מתכון קסם אחד. כל אחת מוצאת את הדרך שלה – באמצעות עזרה מהמשפחה, חלוקת זמן חכמה, או פשוט דרך אהבה ואמונה בעצמה
מה שחשוב באמת הוא לזכור שאת לא לבד. כולנו נאבקות, כולנו מתמודדות וכולנו יודעות שגם אם זה לא תמיד קל – זה תמיד שווה את זה.
את לא צריכה לבחור בין "להיות אמא טובה" לבין "להצליח בקריירה". את כבר עושה את זה – כל יום מחדש. גם אם זה מרגיש לפעמים בלתי אפשרי, את ממשיכה להראות לעולם מהי עוצמה נשית אמיתית.
אמהות מול קריירה היא שאלה שמלווה נשים לאורך דורות, אבל המציאות של ימינו מראה שאין באמת צורך לבחור. נשים מוכיחות בכל יום שהן מסוגלות לשלב בין לבין גם שהדרך אינה פשוטה.
היכולת לתמרן בין עבודה, בית וגידול ילדים היא לא פחות מהישג יוצא דופן, ועדיין – אמהות רבות לא מקבלות את ההכרה שמגיעה להן. אין דרך אחת להיות אמא טובה.
בסופו של דבר, כל אמא היא עולם ומלואו – דוגמה לילדים שלה ולעולם, כוח שמניע את החברה ודמות שמעוררת השראה. העבודה הקשה, האהבה האינסופית והיכולת להחזיק את הכל יחד הן הוכחה לכך שאמהות הן גיבורות של ממש.
ולכל האמהות שקוראות את זה: אתן שוות. אתן חזקות. אתן ההשראה הכי גדולה שיש לילדים שלכן וגם לעולם כולו.
אל תשכחי לקחת רגע לעצמך – מגיע לך. 💪❤️
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
ג'ובהאנט, מעניקה שירות ייחודי למחפשי העבודה במטרה לקצר את התהליך בכלים טכנולוגיים מובנים. לצד היכרות מקצועית מעמיקה והכוונת המועמד אנו דואגים להגדלת החשיפה לקורות החיים באמצעות פרסומם המאסיבי בקרב מגייסים ואנשי קשר בתעשייה.
אנחנו פועלים בשוק העבודה מאז 2008 ומכירים מקרוב את הצרכים של מחפשי העבודה בשוק.
אם אתם מתקשים עם החיפוש ומבקשים לקצרו, צרו איתנו קשר ונבחן אפשרויות במסגרת אחד ממסלולי השירות המוצעים.
כבר שנים שאנחנו יודעים ואומרים: האתגר הכי גדול בחיפוש עבודה בימינו הוא להגיע למספיק ראיונות עבודה.
עם ששון ישבתי, לפני חודשיים בערך, לפגישה אישית.
הוא הגיע אלינו אחרי חיפוש עבודה ממושך, עם תסכול כל כך מוכר וכל כך נפוץ: "רק שיזמינו אותי לראיון".
בהיותו מהנדס תוכנה צעיר ונבון – החליט להתחיל לחפש עבודה בשיטה שלנו.
לאחר חודשיים בלבד התקשר עם בשורה מדהימה: "סגרתי חוזה עבודה!".
מרגישים שהפסדתם עבודה ולא בצדק? בטוחים שהייתם מצויינים בראיון עבודה ובכל זאת לא התקבלתם?
דעו מה אסור ומה מותר ועמדו על זכויותיכם.
יצירתיות הפכה למושג מפתח בשיח האנושי בכל שנוגע להשכלה, עבודה וחיפוש עבודה.
בעולם העבודה, נמצא את הביטוי לכך בשאלות שנוגעות ליתרונות היצירתיות של עובדים ומועמדים: עבור אילו תפקידים כדאי לגייס מועמדים יצירתיים במיוחד? איך אפשר לתעל יצירתיות של עובדים לתוצאות? איך ניתן לזהות ולפתח יצירתיות בעובדים? ועוד שאלות רבות.
סוגיית היצירתיות מקיפה את כל חלקי החיים – החל מאמנות, דרך עבודה ועד למערכות יחסים. חלק משמעותי במיוחד הוא הלימודים.
נשאלת השאלה – איך בתי הספר שלנו, הגנים, התיכונים, האוניברסיטאות (ואפילו מקומות העבודה) משפיעים על היצירתיות שלנו?
תשובה אפשרית אחת היא: בתי ספר וחברות הורגים את היצירתיות שלנו.
זה תמיד מיוחד ולעולם לא מובן מאליו כשלקוחות מרוצים לוקחים את הזמן לכתוב כמה מילים טובות, אבל יש מקרים מרגשים בצורה יוצאת-דופן.
אלי הגיע אלינו לאחר חיפוש עבודה ממושך, בגיל מבוגר ועם ניסיון מאוד עשיר ומידת מומחיות גבוהה.
אני נוהגת להגיד לאנשים "אצלנו אין קסמים, יש עבודה", אבל המקרה של אלי כנראה נופל תחת הכותרת הזו – קסם!
במטרה לחשוף את תמונת-המצב האמיתית על חיפוש עבודה בהייטק, ניסחנו שאלון קצר, המורכב מ-8 שאלות בלבד.
הכנסו עכשיו והשפיעו:
אנחנו שואלים ישירות אתכם – מה הכי קשה בחיפוש שלכם!
ומה התשובה?
לא רק שחיפוש עבודה הוא משימה לא קלה – הוא גם משימה יקרה.
מחשבה מתסכלת, נכון?
אתם מחפשים עבודה שתכניס לכם כסף – ובעצם, בזמן החיפושים, מאבדים כסף.
השבוע התפרסמה כתבה שמפרטת חמישה דברים שאסור להכניס לקורות החיים.
המידע בכתבה נלקח, כך נכתב, מאתר ביזנס אינסיידר ונשען על מידע של אחראי גיוס.
ובכן.. קראתי, עיינתי, התרשמתי… ואחרי 8 שנים בתחום הגיוס להייטק – מה אני אומרת? כן ולא 🙂
אני מסכימה עם המוצג בכתבה, ובעצמי חותרת לכתיבה עניינית של קורות חיים במטרה להשאיר רושם ראשון חיובי, זאת מתוך הנחה שמסמך קורות חיים נקרא ע"י מגייס מקצועי תוך 6 שניות בלבד.
הוזמנתם לראיון עבודה? זה הזמן לחקור, לרכוש ידע על החברה ולשפר את סיכויי הקבלה שלכם בצורה משמעותית!
בעידן של ימינו, עם "פלאי הטכנולוגיה" – להגיע לראיון מבלי ללמוד את החברה, לחקור ולקבל כמה שיותר ידע לגביה זה לא פחות מלירות לעצמכם ברגל.
תוהים איך לעשות את זה כראוי? איגדנו עבורכם כמה קוים מנחים…
ככל שהזמן עובר, גדלה החשיבות והמשמעות של הכנה נכונה ונבונה לקראת ראיון עבודה.
חלק מההכנה הזו הוא מחקר שרצוי ואפילו נחוץ לעשות – על החברה. נכון שעבור תפקידים מסויימים יותר מאשר אחרים, אבל עבור כולם – הכנה נכונה יכול לשפר מהותית את סיכוייכם להתקדם בתהליך הגיוס.