מה באמת משפיע על כמה זמן ייקח לכם למצוא עבודה?

אם אתם נמצאים עכשיו באמצע חיפוש עבודה – או רק מתלבטים להתחיל – כנראה שהשאלה הזו עלתה גם אצלכם.
ברור שלא מדובר בשאלה "האם אני אעבוד או לא".
כולנו כאן כי אנחנו לא מתכוונים להיפלט ממעגל התעסוקה המקצועי שלנו.

לכן, הנעלם היחידי במשואה: תוך כמה זמן נמצא עבודה? איך אפשר לקצר את הזמן הזה?

אחת התובנות הכי ברורות שעלו לנו עם השנים היא שלחיפוש עבודה אין קו אחד ברור.
יש מי שמחפש חודשיים, יש כאלה שמחפשים שנה – ולכולם יש סיפור ומשתנים אחרים.
הנתון הרלוונטי הוא – 3 חודשים.

זה הזמן הממוצע למציאת עבודה בשוק.
בין אם השוק קשה או קל – זה הנתון שכדאי לשים מול העיניים.

למה זה קורה?

בניגוד להיות איש מקצוע  – חיפוש עבודה הוא מקצוע אחר לגמרי.

רוב מחפשי העבודה פועלים בלי אסטרטגיה.
למרות שאסטרטגיה מסודרת, בוודאות מקצרת את נעלם הזמן.

החיפוש המסורתי מתרכז (על פי רוב) בשליחת קורות חיים למשרות שמתפרסמות מתוך תקווה להצליח, אך רובנו עיוורים לעובדה שהמשרות נסגרות במעגלים פנימיים.

נכון יותר לומר שלרובנו, מלאי "חברים" מוגבל – והדרך להכנס למיון למשרה פנימית כמעט בלתי אפשרי.

מדובר בסיטואציה מוכרת מאוד, שעלולה להתיש אותנו עוד לפני שהתחלנו – ולהאריך את משך החיפוש.
אבל לא מדובר רק בהיצע משרות זמין.
מרכיב בסיסי בבניית אסטרטגיה הוא לעבוד בשיטת תכנון קריירה.

כדי להבין מה נכון לכם – שאלו את עצמכם:

1. מה אני מחפש?
2. מה הביקוש בשוק לתפקידים שכבר ביצעתי אל מול תפקידים אופציונאליים נוספים?
3.  האם זה הזמן להתקדם? האם זה הזמן להתפשר?
4. האם יש לי צרכים אחרים שלא היו לי בחיפוש הקודם?

לכן, לאסטרטגיה מובנית יש תפקיד מכריע בקיצור זמן החיפוש ובהגעה למשרה המתאימה כזו שתתכתב עם שאיפות קריירה עתידיות.

חיפוש עבודה זה לא מסמך – זה תהליך שלם

לתהליך צריך להקצות זמן. שלושה חודשים זמן ממוצע, וגם לזה כבר יש מחיר ומורכבות כלכלית. 
שני המרכיבים שציינו – להגיע למשרות בשלב הגיוס המוקדם וחידוד אסטרטגיית פעולה, הם כללי האצבע אליהם כדאי להיצמד, ולכל הפחות זאת המתודה שלנו בJobHunt.

כשמדובר בקריירה שלכם – אף שלב הוא לא אוטומטי. כל החלטה משפיעה גם על הצעד הבא ואתם צריכים לעשות הכל כדי להתמודד עם נעלם הזמן.
הרי שאופציה להיפלט מהשוק לא קיימת (נכון?)

תתחילו הכי חזק שלכם, ולאט לאט תגבירו את הקצב.

מה הופך את המתודה של JobHunt ליעילה כל כך?

אנחנו נותנים מענה מלא למחפש העבודה, ליווי אישי וחיבור למעסיקים פוטנציאליים ואנחנו עובדים מסודר.
מבינים את הצורך שלך כמחפש, ואת הצורך של המגייסים ודרישות השוק.
ההכוונה היא מקצועית, אבל היא מתבססת על נתונים בזמן אמת – איזה פניות מתקבלות, כמה הן נכונות עבורך.

לפעמים זה לוקח זמן ולעיתים זה מיידי. כל אחד עם האתגר שלו.

מה שבטוח, שיש דרך מובנית לעשות את זה נכון.
הזמן מתקצר כשיש כיוון.
והביטחון חוזר כשיש שיטה.

בדקו איזו חבילה מתאימה לכם וקבלו גישה לשירותי הליווי המתקדמים של JobHunt.