שוק העבודה הישראלי משתנה במהירות – אבל בתחום אחד הקצב הפך לטורבו: בינה מלאכותית.
משנת 2014 ועד היום, סטארטאפים ישראליים בתחום ה-AI חוו צמיחה של 173%.
ההשקעות גואות, גיוסים נפתחים, והביקוש לטאלנטים – בשיא.
זו לא רק כותרת כלכלית – זו מציאות שמשפיעה על כל מי שעובד/מחפש עבודה היום בהייטק.
זה שינוי אמיתי, שדורש מכל אחד בתחום לשאול את עצמו: איפה אני ממוקם על המפה החדשה הזו?
מזמן כבר לא מדובר רק ב"שיחות עם צ'אטבוטים".
מדובר על כל תחום טכנולוגי כמעט: תשתיות, DevOps, עיבוד דאטה, מוצר, סייבר –
כולם מתחילים להגדיר את עצמם מחדש דרך עדשת ה-AI.
תחומי הבינה המלאכותית שצומחים הכי מהר בישראל
(ע"פ דו"ח Start-Up Nation Central)
- DevOps / MLOps – תשתיות אוטומטיות לפריסה של מודלים
- Edge AI – עיבוד בזמן אמת על מכשירי קצה
- Data Infrastructure – מערכות לאחסון וניתוח Big Data
- Cyber-AI – זיהוי אנומליות ואיומים
- Product & UX – פתרונות חכמים לפרסונליזציה, הנגשה והבנת משתמשים
במילים פשוטות – זה נוגע בכולם:
מפתחים, אנשי בדיקות, אנליסטים, פרונט, דבאופס, אנשי מוצר, דאטה ואפילו שיווק.
מה זה אומר לגביכם?
אם אתם לא מתעסקים ישירות ב־AI – זה לא אומר שאתם לא רלוונטיים.
אבל כן חשוב להבין: כמעט כל משרה חדשה נכתבת היום מתוך עולמות ה-AI –
או לכל הפחות, עם דרישה להבין את האינטגרציה.
זהו בדיוק ההבדל בין קורות חיים מתאימים לשוק של 2022, לבין כאלה שמתאימים לשוק של עכשיו.
איך מתאימים את עצמכם לשוק החדש?
1. מחדדים את הבאזוורדס:
גם בלי ניסיון ישיר, חשוב לדבר את השפה: מושגים, כלים, תחומי השפעה ושימושים עסקיים של AI בתחומכם.
2. מתמקדים במה שניתן להמיר:
עבדתם על אוטומציה? פתרונות לייעול תהליכים? מערכות מבוססות דאטה?
גם זה חלק מהשיחה.
3. שיווק עצמי דרך הלינקדאין וקורות החיים:
מגייסים היום מחפשים דרך מילות מפתח. אם הן לא שם – לא תגיעו לראיון.
בשורה תחתונה
המהפכה כבר כאן –
וישראל ממשיכה להוביל את תחום הבינה המלאכותית עם חדשנות, השקעות ותמיכה ממשלתית רחבה.
אם לא עדכנתם את קורות החיים מאז 2022 –
סביר להניח שהם כבר לא מדברים את השפה של השוק.
זה לא הזמן להיות צנועים.
זה הזמן להיות מדויקים.
אם אתם לא בטוחים איך אמורים להיראות קו"ח בשנת 2025 – מוזמנים לקרוא את המאמר הקודם.
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
JobHunt מלווים מועמדים בהייטק מאז 2008, ובנינו כבר אלפי קבצים שעובדים – פשוטו כמשמעו.
לא משנה מה הניסיון שלכם, באיזה תחום אתם – המסמך הזה חייב לייצג אתכם בצורה הכי חכמה, נקייה ומדויקת שיש.
בדקו אם הקו״ח שלכם עוברים את הסינון הראשוני – או בקרו באתר.