ספריית ידע

מהו מבחן אמינות וכיצד הוא מסייע בתהליכי גיוס? מבחן אמינות לעובדים הם כלי מרכזי בתהליך הגיוס בארגונים רבים, במיוחד כאשר מדובר בתפקידים שבהם היושר וההתנהלות האתית של העובד קריטיים להצלחת הארגון ולשמירה על נכסיו. זהו כלי שמטרתו להעריך את רמת היושר, האחריות, המחויבות וההתאמה של מועמד לדרישות האתיות של התפקיד. חברות הייטק העוסקות במידע מסווג…

להמשך קריאה

קראו לכם לאחרונה אוברקוואליפייד? אם כן, המאמר הזה עבורכם. נתחיל בחדשות הטובות – אם קיבלתם את התואר הזה, סימן שאתם כנראה שווים הרבה יותר (גם מבחינה מקצועית וגם כספית) ממה שהמראיין יכול להציע כרגע. היכולות והניסיון שלכם פשוט גדולים על התפקיד שאליו הגשתם מועמדות – וזה דווקא טוב! סביר להניח שאם הייתם מסכימים לתפקיד, הייתם…

להמשך קריאה

אופטימיזציה הנדסית בחיפוש עבודה חיפוש עבודה הוא תהליך מאתגר עבור כולם, גם אם מדובר באנשי מקצוע מבוקשים. למרות הכישורים המרשימים, לעיתים תהליכי הגיוס לא תמיד צולחים כפי שציפינו. במאמר הזה, נציג טיפים מעשיים לאופטימיזציה בחיפוש עבודה בעזרת שיטה שהולכת ותופסת תאוצה: מתודולוגיית ה-Agile. גישה זו יכולה לייעל את החיפוש ולצמצם את הזמן עד שתשיגו את…

להמשך קריאה

מהו מחקר שוק ומדוע נחוץ בחיפוש עבודה? מחקר שוק מאפשר לנו להתחיל את חיפוש העבודה בצורה הנדסית ואסטרטגית, במקום לירות לכל הכיוונים בלי מטרה ברורה (מה שיוביל אתכם רק לתסכול מיותר). מחקר השוק ישקף לכם תמונה של המשרות המוצעות, הטייטלים הקיימים והרלוונטים אליכם, כמות המשרות שיש בתחום, דרישות המשרות ועוד. כך שמעבר לתמונה של השוק…

להמשך קריאה

 קורות חיים טובים נמדדים במבחן ראשוני פשוט –  האם הצלחתם למשוך את תשומת לבו של הקורא או שנפלתם כבר בשלב הסינון הראשוני. למרות שהם מהווים את דלת הכניסה לתהליך הגיוס, קורות החיים הוא מסמך משעמם במהותו. בניגוד לדיעה הרווחת קורות החיים לא אמורים להציג את ההיסטוריה התעסוקתית שלכם, אלא לספר לקורא מדוע דווקא לכם מגיעה…

להמשך קריאה

הכנה לראיון עבודה: למה זה חשוב? להתכונן לראיון עבודה אומר קודם כל להבין את הסיטואציה עצמה. כמו כל מפגש עם אנשים שאנחנו לא מכירים, גם החוויה הזו מלחיצה, במיוחד שהמטרה שלנו היא להרשים. בשביל לדאוג לכך שהאי נעימות לא תשלוט בנו – אנו חייבים להיות מוכנים לכל מצב ושאלה. להכיר את החברה אליה הגשתם מועמדות…

להמשך קריאה