למה דווקא בתקופות של חוסר ודאות נחתמים יותר חוזי עבודה?

אם אתם מחכים ש"המצב יתבהר" לפני שאתם מחפשים עבודה – אתם כנראה דוחים את התפקיד הבא שלכם בחודשיים למאי (!)
זה נשמע לא אינטואיטיבי, אבל הנתונים מראים משהו אחר לגמרי.

בכל תקופה של חוסר ודאות קורה אותו דפוס:

מלחמה. כותרות. חגים. חשש.
ורוב מחפשי העבודה מורידים הילוך.
כי יש סיבה "הגיונית" לחכות.

אבל השוק לא עוצר. הוא פשוט נהיה שקט יותר.

בחודש יוני, בזמן המתקפה – 14 לקוחות של JobHunt חתמו על חוזה עבודה.
זמן חיפוש ממוצע: חודש עד חודש וחצי.
טווחי שכר: 12,500–40,000 ש"ח.

מג'וניור ועד סניור. מפיתוח ועד ניהול טכני.
הייתה ירידה חדה בכמות הפניות הכללית בשוק –
ומצד שני, עלייה משמעותית באחוזי המענה למי שכן שלח.
ובאופן לא מפתיע – ביוני נחתמו יותר חוזים מאשר במאי, שהיה רגוע.

השוק לא עצר. המחפשים עצרו.

למה זה קורה?

חוק המספרים הגדולים לא נעלם בתקופות משבר.
הוא פשוט עובד לטובת מי שממשיך לפעול.

כש-70% מהמועמדים מחכים ש"העניינים יתבהרו" – 30% שנשארים בתנועה נהנים משוק פתוח יותר.

מי שדוחף עכשיו, אחרי החגים יהיה עם חוזה ביד.
זה מאני-טיים, לא כי המצב ברור, אלא כי הוא לא.

האם אתם ממשיכים לזוז או עוצרים?

אם המטרה היא למצוא עבודה כמה שיותר מהר,
הזמן הכי נכון לפעול הוא בדיוק כשאחרים מורידים הילוך.

בדקו איזו חבילה מתאימה לכם וקבלו גישה לשירותי הליווי המתקדמים של JobHunt.